8月8日，咸陽市紅螺灣假日集團召開了“雷鋒精神傳承人”暨拾金不昧先進人物表彰大會。該集團董事長張勇，集團高級顧問、博興餐飲總經理鄧冬梅，工會主席于文潔等領導及各兄弟企業、集團全體員工參加了本次表彰大會。

表彰大會上，紅螺灣假日集團公司領導為被表彰人員佩戴了大紅花，并授予榮譽勛章，頒發紀念獎品。主持人講述了這十名最具典型和突出的雷鋒精神傳承人的故事，贏得臺下掌聲此起彼伏，小小的勛章，傳遞的是滿滿的正能量。同時，活動還表彰了44名雷鋒標兵。

感動是瞬間的，但精神卻是永恒的。一位拾金不昧的員工說道，“這是我們應該做的，我們公司任何一名員工遇到這種情況都會這么做的，我不僅代表了我個人，更代表了我們公司的形象。”簡短而樸實的語言，卻展現出咸陽市紅螺集團員工良好的精神風貌與高尚的品格。

楊勇在講話中說，爭做好人好事，發揚雷鋒精神，是紅螺灣長期以來堅持貫徹的企業文化，紅螺灣雷鋒精神，是平凡而樸素的，更是崇高而偉大的。紅螺灣的員工經常把自己比作螺絲釘，經常反思、對照檢查，總結經驗、汲取營養、進步成長。

紅螺灣“雷鋒勛章”，是集團工會精心設計定制的專屬勛章，是集團工會授予具有雷鋒精神優秀個人的榮譽證章，意在表揚和彰顯受勛者對企業、團隊做出的突出貢獻，對受勛者而言，是企業授予的無上榮譽象征。

紅螺灣假日集團工會倡議全體員工，爭當優良風尚傳承人，要把一個人的好做法，變成大家共同的好做法，要把一個子公司的經驗，變成集團公司的普遍經驗，要以踐行雷鋒事跡，鼓舞身邊的同事，教育自己的子女，要像雷鋒同志那樣，牢固樹立服務意識、敬業意識，在學習上永不滿足，在工作上永不懈怠，為集團公司前進騰飛積累經驗，增添活力。